Praxis-Workshop »Männer als Verbündete für Gleichstellung und Chancengleichheit – Male Allyship«
Wie können Männer zu aktiven Verbündeten für Gleichstellung werden – ohne sich in den Mittelpunkt zu stellen? Dieser Workshop lädt zur kritischen Selbstreflexion ein und eröffnet neue Perspektiven auf das Potenzial solidarischer Männlichkeit. Im Zentrum stehen die Fragen nach Verantwortung, die Auseinandersetzung mit Privilegien und der Dialog auf Augenhöhe.
Erna-Berger-Straße 17
01097 Dresden
ermäßigt: 40,00 EUR

Praxis-Workshop „Männer als Verbündete für für Gleichstellung und Chancengleichheit“
Verantwortung übernehmen und Chancen nutzen – Männer als Verbündete für Gleichstellung und Chancengleichheit
"Muss das sein, haben wir denn keine wichtigeren Themen?" Eine der Fragen, die bei diesem Thema gestellt werden. Im Verlaufe des Workshops verändert sich jedoch die Perpektive.
Beschreibung:
Wie können Männer zu aktiven Verbündeten für Gleichstellung werden – ohne sich in den Mittelpunkt zu stellen? Dieser Workshop lädt zur kritischen Selbstreflexion ein und eröffnet neue Perspektiven auf das Potenzial solidarischer Männlichkeit. Im Zentrum stehen die Fragen nach Verantwortung, die Auseinandersetzung mit Privilegien und der Dialog auf Augenhöhe.
Workshop-Feedback:
»Ich kann diesen Workshop sehr empfehlen, da die so wichtige Frage nach der gesamtgesellschaftlichen Verantwortung für eine geschlechtergerechte Gesellschaft, also die Verantwortung jedes Einzelnen, bei diesem Workshop mit so viel Feingefühl und fachlicher Expertise bearbeitet wurde. Besonders gelungen fand ich auch den sehr individuellen Zuschnitt und die sehr handlungsorientierten Methoden, die auch von den Teilnehmenden als sehr positiv herausgestellt wurden.«
Lisa O., Erwachsenenbildung
🌱Für wen ist diese Fortbildung?
- Teams und Einzelpersonen, die in der geschlechterreflektierenden Arbeit mit Jungen und Männern* aktiv sind
- Teams in Unternehmen und Organisationen, die Gleichstellung und Chancengleichheit strategisch verfolgen
- Gleichstellungsbeauftragte, Diversity-Verantwortliche, Fachkräfte in Bildungsarbeit und Verwaltung
- Studierende, Promovierende und Multiplikator:innen
Das erwartet Sie:
- theoretische Einführung in das Konzept „Male Allyship“
- Reflexion über Rollenbilder und unconscious Bias, strukturelle Ungleichheit und Handlungsspielräume
- Praktische Übungen zur Selbstbeobachtung und Perspektivwechsel
- Einsatz von verschiedenen/abwechslungsreichen Gruppenformaten zur dialogischen Auseinandersetzung
- Entwicklung konkreter Ideen für solidarisches Handeln im Alltag, Beruf und gesellschaftlich-politischen Kontext
Workshop-Leitung:

Thomas Qiu Hönel, zertif. Systemischer Männerberater, zertif. Resilienztrainer, Bildungsreferent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesfachstelle Männerarbeit bei der LAG Jungen- und Männerarbeit
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